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◇ 企业精神 ◇

-= 诚信、进取 =-

诚信是市场经济对企业的基本要求,公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。诚信就是要“以诚待人、以信立事”,守诺言,重信誉,当老实人,说老实话,办老实事。公司奉行全方位的诚信理念。企业、管理者及员工都要讲求诚信。公司内部要讲求诚信,在同社会、客户和合作者交往中更要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。坚持依法治企与以德治企相结合。教育员工忠诚于企业,保守商业秘密,严禁任何为谋取私利而损害企业利益的行为。认真履行合同,恪守对外承诺。确保对外披露信息的真实性,牢固树立诚信可靠、负责任的企业形象。坚持“诚实、信用”的原则,合法经营,依法纳税。

进取是公司发展、壮大、永葆活力的不竭之源,是公司创新精神的具体体现,是公司发展的永恒主题。公司不断制定新的奋斗目标,在顺境中不懈怠,在逆境中不退缩,勇于实现新的超越,始终不渝地追求**业绩。力争使公司具备并保持行业**的实力和地位,为国有资产的保值增值和维护国家能源**不断做出新的贡献。公司鼓励员工有追求,有作为,解放思想,与时俱进,对事业和人生满怀信心和希望;以知难而上的勇气积极向上,攻坚克难;立足岗位,脚踏实地,认真履职,建功立业,岗位成才;以开拓创新的精神不断挑战自我,永葆创业激情,投身创新实践,勇于超越自我,争做强者。

-= **、和谐 =-

****是天字号工程,事关公司生死存亡,是公司创造优良业绩,实现全面、协调、可持续发展的前提。****责任重于泰山。公司充分尊重人的生命价值,把社会公众和广大员工的生命**放在首位,同时积极承担保护公司财产和自然环境的责任,通过保护环境、节约能源、清洁发展,很大限度地消除不**因素,实现公司**发展、绿色发展、和谐发展。

和谐是公司正常运营和持续发展的重要保障,内部和谐创造发展的动力,外部和谐提供良好的发展环境。公司努力创造和谐安定的工作氛围,员工无论民族、国籍、岗位,团结友爱,互帮互助。倡导与自然、与社会的和谐统一,与客户互利共赢,积极履行社会责任。在内外部和谐环境中实现可持续发展。


◇ 企业理念 ◇

-= 以人为本 =-

“以人为本、优质服务、严细管理、****、廉洁自律、和谐共赢”是公司企业文化的重要诠释,集中体现了公司经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体,其中,以人为本是根本,优质服务是核心,严细管理是基础,****是前提,廉洁自律是保障,和谐共赢是目标。

人是企业发展的根本动力,公司将员工视为公司宝贵的财富,把维护好广大员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持尊重人,塑造人,培养人,为人才发展提供广阔空间。通过科学的培训体系和公平竞争机制帮助员工不断提升自我价值,通过有效的激励约束机制充分发挥员工的特长,为员工创造良好的工作环境和工作氛围,真诚关心关爱员工及家人,激发员工的积极性、主动性和创造性,实现个人与企业的共同发展。

-= 优质服务 =-

服务创造市场,贸易创造价值。公司坚持“诚实守信,精益求精”的质量方针,和“零事故、零缺陷,国内**、****”的质量目标,竭诚为廊坊嘉能化工材料有限公司客户提供优质**服务,视客户服务为公司生存和发展的生命线。公司真诚对待每一位客户,加强与客户的沟通,深入了解客户的个性化需求,严格执行质量标准和服务规范,用科学的质量控制体系和专业的知识技能提高服务质量,引导消费,赢得市场,创造价值。公司员工树立互相服务的理念,总部与地区公司之间、各部门之间、不同岗位之间互相服务,顺畅衔接,每一名员工认真履行职责,努力通过高质量的工作成果为同事提供优质服务,确保各项工作得以顺利开展。

-= 严细管理 =-

细节决定成败。公司坚持以制度建设为先导,以财务管理为核心,以风险控制为基本点,以流程管理为手段,以信息化技术为支撑,持续夯实发展基础,培养严谨细致的工作作风。大力开展内部控制体系建设,建立严格的业务流程和管理规范,实行三级风险管控体系,业务按照前台、中台、后台实施管理,确保全过程受控。严格落实岗位责任制,做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,使各项规章制度得到全面贯彻和执行。员工要树立严细管理的理念,严格贯彻执行公司各项规章制度,做到令行禁止。

-= **** =-

公司始终坚持“**优先、****、质量至上、以人为本”的理念,认真贯彻嘉能管理要求,努力确保实体资产**,有效控制经营风险,建设健康、**与环境管理**的综合性**能源贸易公司。

****工作人人有责。全体员工要牢固树立“我的岗位我负责,我在岗位你放心”的理念,明确自身所承担的**责任,落实****责任制。

公司全面推进HSE体系建设,系统开展**教育,培育和维护公司HSE文化;公司持续建立健全****工作的制度流程,不断提高风险防范能力,消除各类**隐患,追求零伤害、零污染、零事故的HSE管理目标,实现本质**。

-= 廉洁自律 =-

廉洁为立身之本。诚信守法、廉洁自律是公司对全体员工的基本要求。公司以法律法规教育为手段,以规章制度体系为保障。全体员工严格遵守职业道德,以廉为荣,以贪为耻,爱岗敬业,遵纪守法,艰苦奋斗,厉行节约。形成一支“经得住考验,挡得住诱惑”,具有钢铁纪律和严明作风的廉洁团队。

-= 和谐共赢 =-

公司在内部通过人性化管理营造和谐氛围,拓宽沟通渠道,提高服务意识,倡导换位思考。公司内部信息共享,沟通顺畅;不同国籍、不同岗位的员工之间彼此尊重、理解、信任和关怀,密切配合,通力合作,遵循团结协作的团队精神,实现人与企业的和谐发展。

在实现公司价值的同时,充分保证公司、社会、客户和合作伙伴的正当利益。以优势互补、合作共赢的理念正确处理外部关系,形成长期稳定的信任合作机制,创造和谐发展环境。积极参与所在国家和地区的公益事业,履行社会责任,促进与社会、与自然的和谐,树立良好的社会形象。



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